(장소확정)2019 최저임금 인상에 따른 극장 서비스인력 운영∙관리방안을 위한 워크샵 개최 안내
[접수기한 연장안내]
워크샵 접수기간이 3월 27일 (수) 까지 연장되었습니다.
많은 참여 바랍니다.^^
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안녕하세요. 한국공연장매니저협회 입니다.
한국공연장매니저협회에서는 2019년, 최저임금 인상에 따라
서비스인력 운영·관리방안을 마련하기 위한 워크샵을 개최하고자 합니다.
최저임금 상승 이후 전국 각지의 공연장에서 근로자 계약뿐만이 아니라
실제 채용 이후에 발생하는 인력 운영 과정에서의 어려움을 호소하고 있습니다.
이번 워크샵을 통해 공연예술기관 인력운영 및 관리방안을 모색하고,
타기관의 운영사례를 벤치마킹함으로써 효과적인 인력 운영을 위한
서비스 접점 인력 조직체계를 확립하고자 합니다.
더불어 각 공간의 운영 발전방안 등 현업에 계신 종사자분들과 다양한 정보를 공유할 수 있는
자리가 될 예정이오니 이번 워크샵에 적극적으로 참가해 주시길 부탁드립니다.
- 교 육 개 요 -
가. 교육일시 : 2019년 04월 08일 (월) / 1일 / 10:00~17:00
나. 교 육 명:「최저임금 인상에 따른 극장 서비스인력 운영∙관리방안을 위한 워크샵」
다. 교육 장소 : 마포아트센터 스튜디오3
라. 주최,주관 : 한국공연장매니저협회
마. 대 상 : 전국 공연장, 공연예술단체, 문화예술기관 등 공연관련 업무 종사자 중
서비스인력 운영 관련 업무 담당자(인사담당자 등)
바. 교육내용 및 일정
교육내용 |
세부내용 |
시간 |
접수 및 등록 |
교육 참석자 확인 |
10:00~10:30 |
서비스인력 운영에 따른 최근 현안과 최저임금이슈 (한국공연장매니저협회) |
관객 안내원 운영에 있어 최근에 대두되고 있는 현안 공유 (근로기준법 개정, 2019년도 최저임금 인상 등) |
10:30~11:30 |
서비스인력 운영 및 관리 사례 발표 (타기관) |
연간 최저임금 인상에 따른 예산계획 및 서비스 인력 운영관리 사례 발표 |
11:30~13:00 |
중식 13:00~14:00 |
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문화예술시설 근로자 운영 및 관리의 이해 (문화시설 노무사 초청) |
문화예술시설 근로자(하우스매니저, 무대스태프, 안내원 등) 업무특수성에 따른 근로기준법 적용사례(52시간) 및 인력 관리방안 모색 |
14:00~16:00 |
조별 토론 및 질의 응답 (진행: 한국공연장매니저협회) |
향후 발전 및 적용 방안 토론 및 질의 응답 |
16:00~17:00 |
사. 교 육 비 : 100,000원 (다과,중식, 자료집 제공)
아. 참가 신청
- 신청 기한 : 2019년 03월 18일(월) 18:00 까지
- 교육비 입금 후, 첨부된 양식에 따라 참가신청서를 작성하여 이메일신청
* 이메일 주소 : ktmaedu@naver.com
*입금계좌 : 한국공연장매니저협회/국민은행 488401-01-204723
자. 자세한 내용 첨부파일 참고
- 📎[공문] 최저임금인상에 따른 극장 서비스 인력 운영·관리 방안을 위한 워크샵_0327.pdf66.3KB · 106회
- 📎[붙임1] 2019 최저임금 인상에 따른 극장 서비스인력 운영_관리방안을 위한 워크샵.docx20.4KB · 34회

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